-
OpenAI vezetője: A Meta 100 millió dollárt ajánlott a munkatársaim elcsábításáért
Sam Altman, a neves technológiai vezető, nemrégiben nyilatkozott a versenytársakkal kapcsolatos tapasztalatairól és a piacon tapasztalható munkaerő-mozgásokról. Számos cégvezető és szakértő figyelemmel kíséri, hogy a nagy techcégek hogyan próbálják megtartani legjobb munkatársaikat, miközben a verseny egyre élesebb a tehetségekért. Altman, aki a világ egyik vezető technológiai vállalatának élén áll, elmondta, hogy eddig senki a legjobbjai közül nem hagyta el a céget, annak ellenére, hogy a konkurencia folyamatosan próbálja elcsábítani őket. A technológiai szektor dinamikus és folyamatosan változó környezete miatt a munkavállalók mobilitása jelentős hatással lehet a cégek teljesítményére. Altman tapasztalatai azt mutatják, hogy a vállalatok közötti verseny nemcsak a termékek és szolgáltatások szintjén, hanem a tehetséges munkaerő megszerzésében és megtartásában…
-
Mit kérdezz egy állásinterjún a siker érdekében?
A sikeres állásinterjú kulcsa nemcsak a felkészülésben rejlik, hanem abban is, hogy milyen kérdéseket teszünk fel a leendő munkáltatónknak. Az állásinterjú nem csupán egy egyoldalú értékelési folyamat, hanem egy lehetőség arra is, hogy megismerjük a vállalatot és a pozíciót, amelyre pályázunk. A megfelelő kérdések feltevése nemcsak azt mutatja, hogy érdeklődünk a munka iránt, hanem segít abban is, hogy világos képet kapjunk arról, milyen környezetben fogunk dolgozni, és hogy a vállalat értékei összhangban állnak-e a saját elvárásainkkal. Egy állásinterjún a kérdések sokat elárulnak a jelölt motivációjáról és a munkához való hozzáállásáról. Érdemes tehát alaposan átgondolni, mit és hogyan kérdezünk, hiszen a jól megválasztott kérdések segíthetnek a sikeres elhelyezkedésben. Az interjú során…
